シフトが切り替わったので今のところ調整は入っていません。
不思議だったのが、新しい人が入社していました。
勤務時間を削るのに、入社はさせるんだ。
上の指示には逆らえないし、今無給になる覚悟も無いため逆らえず。
何も言わず、言われた事だけをこなす従業員。
最低限の仕事のみをする。
私の会社では、営業成績をあげた所で還元がありません。
「○○さんが全従業員中3位になりました！拍手！！」
子供のようにそう褒められて終わりです。
お金とし返ってこないのに、誰が頑張りますか？
評価をされても昇給しないのに、誰が頑張ります？
パートから契約社員に上がっても、
・時給はパートと同じ
・苦情対応をさせられる
・勤務時間、勤務日数が増える
・ボーナス無し
・希望休が2日のみ
・社員と同じ仕事を求められる
子供がいる人はまず契約社員にはあがりません。
保育園のお迎えに間に合わないからです。
また、控除額がある為、手取りは10～12万。
年収は200万手前になります。
扶養から外れるにはデメリットが多すぎます。
じゃあ正社員は？
正社員に上がると、店舗間の異動が発生。
高速で1時間はかかる場所に毎月研修に行かされる。
ちなみに、コロナと騒がれているのに密室で密の研修です。
給料は手取りで15～20万。
基本給＋αがあるので少し上がります。
遅番の夜勤にも従事するので、子供がいる家庭、もしくは結婚した人は、勤務時間の関係で大体が契約社員、もしくはパートにおります。
正直、店長が融通を効かせてくれる人の場合は、還元は無いけど営業を手伝ったり、業務をこなそうと先を読んで動いてくれます。
パートさん達は、元々は様々な業種で正社員として仕事をこなしていた大先輩なのです。
仕事が凄まじく出来る人達の集まりです。
が、今の店長は自分のお休み優先で、裏で全従業員の悪口を言っています。
スタッフ間の繋がりが強いので、悪口を誰かスタッフに言うと、それは全従業員にまわり、全員が最低限の仕事のみをして店長には協力をしない状態に陥っています。
店長本人は、なぜ他スタッフが前店長の時のように仕事をしてくれないのか原因が分かっておらず、1人でブツブツ文句を紙に書いては皆が見えるとこに置いて帰るという悪行を働いています。
お金を稼ぐ為に我慢です。
我慢とスルースキルを磨いて頑張ります。
そして、副業を探していきます。
長々と愚痴、申し訳ありません。